Responsable Administratif et Financier (H/F)

Dans le cadre du départ à la retraite de la Responsable Administrative et Comptable (RAC) actuelle prévu en Juillet 2025, Gaz de Tahiti recherche un Responsable Administratif et Financier.
Le périmètre des missions détaillées ci-après concerne plusieurs sociétés affiliées à Gaz de Tahiti.

Missions :

   • Superviser la production de la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes comptables.
   • Garantir la fiabilité des comptes, des états financiers, et leur clôture dans les délais impartis.
   • Contrôler la performance économique de l’entreprise et optimiser les processus financiers et administratifs.
   • Encadrer et organiser une équipe de comptables et d’assistants administratifs.
   • Assurer le reporting financier et budgétaire à la direction (reporting mensuel, trimestriel, revues de processus).
   • Piloter la gestion administrative (archivage, gestion documentaire) et les relations avec les prestataires et instances externes.

Activités principales :

   1. Gestion comptable et financière :
       ◦ Superviser la comptabilité, garantir la production d’états financiers fiables
       ◦ Assurer le respect des délais et des normes comptables
       ◦ Élaborer les bilans, comptes de résultats, et reporting financier pour la Direction Générale
   2. Contrôle de gestion et optimisation financière :
       ◦ Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière (KPI)
       ◦ Analyser les coûts et proposer des stratégies d’optimisation
       ◦ Contribuer activement à la gestion des budgets et au pilotage financier
   3. Supervision de l’activité administrative :
       ◦ Superviser l’ensemble des activités administratives liées au poste, incluant les services généraux, la gestion des contrats, les relations juridiques et la gestion documentaire
       ◦ Gérer les relations avec les partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, services fiscaux)
   4. Support opérationnel et gestion administrative :
       ◦ Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction Générale sur les décisions stratégiques
       ◦ Encadrer et superviser les équipes comptables et administratives pour garantir la fluidité des opérations
   5. Management d’équipe : Organisation et supervision d’une équipe, gestion des objectifs, accompagnement des collaborateurs dans le changement.
   6. Pilotage de la performance : Définition des tableaux de bord, suivi budgétaire, gestion des projets financiers.
   7. Qualité et amélioration continue : Application des normes de sécurité, gestion des dysfonctionnements des processus.

Compétences techniques :

   • Comptabilité générale et analytique : Production des états financiers, gestion des clôtures mensuelles et annuelles
   • Fiscalité polynésienne : Maîtrise des obligations fiscales locales
   • Contrôle de gestion :
       ◦ Mise en place, suivi et analyse des indicateurs financiers (KPI)
       ◦ Optimisation des coûts et des processus internes
       ◦ Supervision et régularité du contrôle interne
   • Droit des affaires : Droit commercial, des sociétés et du travail
   • Outils informatiques : ERP, Pack Office avec expertise avancée d’Excel
   • Outils digitaux : être à l’aise avec les nouvelles technologies 
   • Compétences linguistiques : Niveau français excellent (capacités rédactionnelles) et maîtrise de l’anglais technique
   • Gestion de la paie et supervision des processus RH

Compétences comportementales :

   • Leadership et capacité à encadrer des équipes
   • Rigueur, sens de l’organisation, et réactivité
   • Force de proposition et capacité d’anticipation
   • Discrétion, gestion du stress, et adaptabilité
   • Capacité d’analyse et de synthèse rapide

Résultats attendus :

   • Maintenir une comptabilité précise et exhaustive, en garantissant le respect des délais et des obligations réglementaires.
   • Fournir des analyses financières stratégiques pour le pilotage de l’entreprise et l’aide à la décision.
   • Assurer une gestion budgétaire optimisée et contribuer à l’amélioration continue des processus financiers.
   • Superviser efficacement l’ensemble des activités administratives liées au poste.

Profil recherché :

   • Diplôme : DCG, Master CCA ou équivalent en gestion/comptabilité
   • Expérience :
       ◦ Au moins 3-5 ans en cabinet d’expertise-comptable + minimum 5 ans d’expérience dans le secteur privé, idéalement dans un rôle à responsabilités élargies en gestion financière

Autres informations :

   • CDI, à pourvoir immédiatement
   • Catégorie : cadre
   • Lieu de travail : Siège social – Pirae
   • Permis B souhaité

Dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer à : recrutements@tahitigaz.pf